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葛志军

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基础管理重在对员工责任心的培养

对于中能一名基础管理的的员工,基层的锻炼是一笔宝贵的财富,为今后更好地开展工作打下坚实的基础,在日常的基础管理工作中,要特别重视对员工责任心的培养,为企业的腾飞提供强有劲地动力。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话,每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量,可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力,从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力,一个人生活在这个社会上,即使是一个自由的职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃,在这个世界上,有才华的人太多,只有责任和能力共有的人,才是企业发展最需要的。

讨论我们基础管理如何去提高呢?值得我们去思考!

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