安全教育管理办法范文

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安全教育管理办法

1  目的

为加强和规范公司安全培训教育工作，提高全体员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，特制定本办法。

2  适用范围

本办法适用于公司内各部门/单位员工的安全培训教育工作。

3术语和定义

4职责

4.1劳动人事处是公司培训教育的归口管理部门，负责审核各部门/单位有关安全培训班的申报以及培训效果的评估与考核工作。

4.2安全环保处是公司安全教育工作的主管部门，负责各部门/单位安全教育执行情况的监督检查，具体负责新员工入厂的公司级安全教育，以及组织特种作业人员的安全培训教育工作。

4.3武装保卫处负责各部门/单位消防安全教育执行情况的监督检查。

4.4行政处负责各部门/单位职业健康教育执行情况的监督检查。

4.5各部门/单位负责本部门/单位员工安全教育的管理。

5管理内容及要求

5.1安全教育对象、内容和形式

5.1.1安全教育对象：非煤矿山、危险化学品、建筑施工等单位主要负责人和安全生产管理人员。

安全教育内容：由上级安全生产监督管理部门制定。

安全教育形式：由上级安全生产监督管理部门负责实施，并经安全资格

培训考核合格，由上级安全生产监督管理部门颁发安全资格证书。

5.1.2安全教育对象：其它单位副处职以上干部。

安全教育内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；  

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）公司QEO综合管理体系相关文件；

（五）职业危害及其预防措施；

（六）国内外先进的安全生产管理经验；

（七）典型事故和应急救援案例分析；

（八）其他需要培训的内容。

安全教育形式：不定期邀请国内相关专业讲师、教授举办讲座，或通过公司行政例会、安全生产例会、公司内部网，或下发资料，采取集中和自学相结合。

5.1.3安全教育对象：专职安全管理人员。

安全教育内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

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       安全教育管理办法范文.docx