薪酬要不要公平

薪酬要不要公平、平衡、合理？

薪酬是要让少数人先富还是所有人都富起来？

核心是必须在短时间内（3-5年）要有人富起来，

形成榜样，让其它员工认为我只要努力也可以。

公司发展的速度取决于前几名业务员的工资速度！

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